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行業(yè)管理是指某行業(yè)內(nèi)或涉及某行業(yè)的管理者針對該行業(yè)的一般性事物或行業(yè)范圍內(nèi)共性的事物所進(jìn)行的管理。行業(yè)管理可以建立在行業(yè)調(diào)查、行業(yè)分析、行業(yè)報告的基礎(chǔ)上作出決策。通過行業(yè)管理這個過程可建立量化的可考核的行業(yè)管理規(guī)范逐步建立和完善、規(guī)范的行業(yè)管理指標(biāo)。
△所謂行業(yè)管理是指對由本地所轄施工企業(yè)為基本單元所組合的施工企業(yè)群體實行宏觀的但又是有效的管理在市場經(jīng)濟(jì)條件下它是一種不受地域、部門、國界限制的開放型管理。
△行業(yè)管理是指按照市場經(jīng)濟(jì)體制有效配置資源的要求以維護(hù)本行業(yè)利益為目的通過貫徹國家的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)與行業(yè)契約對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實行間接的規(guī)范化的管理
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△行業(yè)管理是指行業(yè)管理者按照技術(shù)經(jīng)濟(jì)同一性原則,對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的專業(yè)化分類管理.在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中,工業(yè)經(jīng)濟(jì)體制由部門管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)管理是大勢所趨。
隨著現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，大型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，企業(yè)管理集團(tuán)化、經(jīng)營多元化；企業(yè)中各部門的管理職能發(fā)生新的轉(zhuǎn)變，部門間分工和合作變的越來越細(xì)化，部門管理的內(nèi)容也隨之豐富，部門單一的管理職能逐漸發(fā)展并接近為行業(yè)管理這個層次；故目前許多大的集團(tuán)企業(yè)引用“行業(yè)管理”一詞對企業(yè)內(nèi)部各個部門分別制定統(tǒng)一的管理規(guī)范下達(dá)行業(yè)管理指標(biāo)。
作為文種的規(guī)定就是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或職能部門為貫徹某政策或進(jìn)行某項管理工作、活動，而提出原則要求、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與實施措施的規(guī)范性公文。
規(guī)定是規(guī)范性公文中使用范圍最廣、使用頻率最高的文種。它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或職能部門對特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)制訂相應(yīng)措施，要求所屬部門和下級機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的法規(guī)性公文。規(guī)定是局限于落實某一法律、法規(guī)；加強(qiáng)其項管理工作而制定的，具有較強(qiáng)的約束力，而且內(nèi)容細(xì)致，可操作性較強(qiáng)。
主要特點(diǎn)
1.從針對的問題和涉及的對象看，它們都是針對帶有一般性和普遍性的問題，涉及的是大多數(shù)的人和事，并非少數(shù)或特定的人和事。
2.從約束力和法定效力看，它們都具有極強(qiáng)的強(qiáng)制約束力，它們的效力是由法定作者的法定權(quán)限與規(guī)范的公文內(nèi)容決定的，包括效力所及的時間、空間、人員、機(jī)關(guān)等等。
3.從產(chǎn)生程序看，它們產(chǎn)生的程序極為嚴(yán)格和規(guī)范，需要履行嚴(yán)格的審批手續(xù)和正式公布的程序。
4.從公文語言的使用看，它們要求運(yùn)用語言要講究高度的準(zhǔn)確、概括、簡潔、通俗、規(guī)范。
5.從效用原則看，一般實行“不溯既往”和“后法推翻前法”的原則，即公文效力所及只對文件正式成立后發(fā)生的有關(guān)人和事；與其規(guī)定不一致的“舊文件”即行廢止，以新文件為準(zhǔn)。
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